BIURO RACHUNKOWE
KADRY
UMOWY CYWILNOPRAWNE
W zależności od założeń Państwa polityki kadrowej, sporządzamy oraz rozliczamy wszelkie umowy cywilnoprawne.
Zawsze staramy się rozważyć razem
razem z Państwem takie rozwiązania, które gwarantują zachowanie korzystnych podatkowo, a zarazem pewnych relacji z pracownikami lub współpracownikami.
Do najczęstszych konstrukcji nie opartych o przepisy Kodeksu Pracy należą umowy o dzieło, umowy zlecenie, umowy agencyjne, kontrakty menedżerskie, umowy pracy nakładczej czy też świadczenie usług przez samozatrudnionego (własna działalność gospodarcza).
W ramach całościowej obsługi kadrowej gwarantujemy m.in. następujące działania:
CUM SOCIIS NATOQUE PENATIBUS ET MAGNIS DIS PARTURIENT MONTES, NASCETUR RIDICULUS MUS. NULLA DUI. FUSCE FEUGIAT MALESUADA ODIO.
o Administrowanie kartotekami osobowymi pracowników;
o Sporządzanie umów o pracę zgodnie z intencjami Klienta oraz przepisami Kodeksu Pracy;
o Prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencji absencji, czasu pracy, badań okresowych, szkoleń BHP;
o Ustalanie uprawnień do urlopów oraz wypłaty odpraw, odszkodowań, ekwiwalentów, nagród jubileuszowych;
o Sporządzanie wszelkich dokumentów kształtujących stosunek pracy, takich jak porozumienia zmieniające (aneksy), wypowiedzenia, świadectwa pracy;
o Sporządzanie zestawień związanych z działalnością kadrową Klienta;
o Administrowanie planem urlopów;
o Rozliczanie czasu pracy;
o Sporządzanie skierowań na badanie wstępne, jak również późniejsze monitorowanie badań okresowych oraz szkoleń BHP;
o Dostarczanie danych i udzielanie wyjaśnień w sprawach objętych świadczoną usługą w toku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
DŹWIĘK
PEŁNY EKRAN
FISCOPLAN © 2010-2020 | UL. RYDYGIERA 11A LOK. 182, 01-793 WARSZAWA