W ramach obsługi płacowej przejmujemy obowiązki, z jakimi muszą Państwo liczyć się zatrudniając pracowników etatowych, bądź współpracując na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa o dzieło, zlecenie, świadczenie usług, prawa autorskie). Ze względu na terminy ustawowe, współpraca w tym zakresie wymaga dobrej komunikacji i terminowości - tak po stronie Klienta, jak i Biura Rachunkowego. Na podstawie uzyskiwanych od Państwa informacji, na bieżąco rejestrujemy zdarzenia związane z zatrudnieniem oraz prowadzimy niezbędne ewidencje i rozliczenia. W razie potrzeby, zapraszamy do konsultacji płacowych - możemy przeanalizować koszty zatrudnienia alternatywnych form zatrudnienia, z uwzględnieniem statusu ubezpieczeniowego pracowników.
Czynności z zakresu outsourcingu płac to w szczególności:
Hołdując zasadzie "praktycznej doskonałości", oferujemy wyłącznie wypracowane i sprawdzone rozwiązania oraz standardy współpracy. Jednocześnie wciąż uczymy się i pozostajemy otwarci na nowe wyzwania Ustawodawcy :-)
Ta strona została stworzona w kreatorze WebWave.
Projekt i wykonanie: Smart Pixel
Bywamy na Facebook'u